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廣東信和永嘉企業服務有限公司于2001年成立,十載風雨我們始終致力于為顧客開發最安全可靠、最實用易用的人力資源管理系統,最卓越先進的人力資源解決方案。而作為中國最卓越的人力資源管理信息化產品及解決方案供應商,我們始終是企業人力資源管理的卓越引路者

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服務與支持

為保證給客戶提供持久、優質、高效的服務,我們構建了一套完善的服務體系、健全的服務制度和方法。從產品設計、開發、咨詢、實施、運維與培訓服務完全由本公司自行提供,這不但確保了我們與客戶溝通的時效性,也相應減低了項目成本。

服務流程

服務流程

在信和永嘉標準、完善、快速的服務體系下,我們通過本地化的咨詢服務、實施服務、售后服務為客戶提供專業、持續、高效的服務,并通過不斷拓展更多的人力資源服務和產品,為客戶提供更多附加價值內容。

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咨詢服務

咨詢服務

在傾聽用戶需求時,信和永嘉結合多年的人力資源管理信息化項目的服務經驗幫助用戶引入信息化管理的先進理念,幫助客戶分析和梳理業務需求,并提出合適的解決方案。幫助客戶根據業務發展遠景規劃信息項目,提供需求分析、項目規劃、項目建議、可行性研究、解決方案編制、實施方案編制等咨詢。

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實施服務

實施服務

信和永嘉提供成熟的標準化產品及科學的咨詢服務,已經為超過數百家國際知名及世界五百強強企業提供實施服務。在服務過程中,我們尊重客戶當地的風俗、法律、政策及客戶化的需求,通過選擇相應的服務產品,或多種服務產品相配合的方法,為客戶提供快速部署應用的實施服務,體現信和永嘉的實施服務價值。

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售后服務

售后服務

項目建成并不能真正實現客戶的建設目標,系統持續、穩定、安全的運行,才能夠真正滿足客戶的業務需要。信和永嘉作為專業的人力資源管理信息化全程服務的提供商,具有二十多年的信息化建設及運行維護服務的經驗,采用ISO規范為各行各業的提供專業的運維服務。

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外包服務

外包服務

信和永嘉的外包服務以云服務為平臺,由專業顧問為用戶提供各項薪資相關服務。通過系統實現社保政策維護,社保數據計算薪資項目的設計、薪資的處理與計算、銀行報盤文件、個人所得稅、薪資系列報表等,它將幫助人力資源部門擺脫傳統繁鎖的薪資制表、計算、復核等數據計算分析工作。

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